白天的時候,林晨閒來無事,背著手在車間裡轉了兩圈。
這些工人們,都穿著廠裡發的工作服,雖然也只是用之前的庫存背心改的,但是幾百人整體化一穿一款衣服,給人視覺的衝擊力還是很大的。
並且,按照後世管理心理學的說法來說,讓工人穿同樣的衣服,可以讓大家增加對廠的認同感。
不過,這個理論在林晨這裡不成立。
想讓工人增加對廠的認同感,那就是兩個字最主要,加錢。
後世的時候,胖東來為什麼在河南這麼牛逼?
不就是東來同志,捨得在員工身上花錢,真正做到了先富帶後富,才讓工人對胖東來這個企業,有了認同感和向心力?
花不完的大餅,工資不漲任務漲,還讓工人有認同感?
放你娘的屁!
不提工資,只提奉獻,全他麼是耍流氓!