茶靡花香
img img 茶靡花香 img 卷一 5.中毒(1)
5
卷三 51.怡紅情緣(3) img
卷四 52.御花園(1) img
卷四 53.御花園(2) img
卷四 54.輕舞館(1) img
卷四 55.輕舞館(2) img
卷四 56.看客 img
卷四 57.壽宴(1) img
卷四 58.壽宴(2) img
卷四 59.花仙子(1) img
卷四 60.花仙子(2) img
卷四 61.花仙子(3) img
卷四 62.花仙子(4) img
卷四 63.福壽宮 img
卷四 64.賞花 img
卷四 65.兩難(1) img
卷四 66.兩難(2) img
卷四 67.兩難(3) img
卷四 68.責任 img
卷五 69.靜心殿 img
卷五 70.兄妹 img
卷五 71.定心丸-兄妹(2) img
卷五 72.自斷後路 img
卷五 73.聖怒 img
卷五 74.牢獄之災(1) img
卷五 75.牢獄之災(2) img
卷五 76.牢獄之災(3) img
卷五 77.牢獄之災(4) img
卷五 78.牢獄之災(5) img
卷五 79.牢獄之災(6) img
卷五 80.牢獄之災(7) img
卷五 81.重回靜心殿 img
卷五 82.無名宮殿 img
卷五 83.花語居(1) img
卷五 84.花語居(2) img
卷五 85.客人 img
卷五 86.名分(一) img
卷五 87.名分(二) img
卷五 88.皇后歸天(一) img
卷五 89.皇后歸天(二) img
卷五 90.反目 img
卷五 91.冷宮風波(一) img
卷五 92.冷宮風波(二) img
卷五 93.冷宮風雲(三) img
卷五 94、冷宮風雲(四) img
卷五 95.冷宮風雲(五) img
卷五 96.和好(一) img
卷五 97.和好(二) img
卷五 98.和好(三) img
卷五 99.寶珍懷孕 img
卷五 100.上陽做媒(一) img
img
  /  2
img

卷一 5.中毒(1)

產後平靜的教子生活,伴隨著禎皇子的頻頻到來變得不再安寧,因為她瞭解慧妃,她不會容忍自己的兒子與她人親近,特別是自己的對頭。皇后之位已經保不住了,她只願意那一日真正來的時候慧妃能夠念著禎兒,能夠對婉兒仁慈一些。但是如果不能如願,她只有一個信念:拼死也要保住自己的女兒。或者說她在等待著慧妃這個會給她和女兒帶來厄運的瘟神。

這天禎皇子走後她抱著女兒,哄著女兒入睡,待女兒睡後,她把女兒放在搖籃裡,轉身慢慢踱步,一副心事重重的樣子。小梅送走禎皇子走過來說:「想不到禎皇子這麼喜歡咱們小公主…這真是太好了。」這時皇后慢慢吐出幾個字:「是福是禍現在說為時尚早…」

「婉兒,這是母后最喜歡的湯,你是不是也想嘗嘗?」看著女兒甜甜地笑的模樣,她笑了:「好,母后喂你…」就這樣,婉兒也慢慢喝著母后喜歡喝的湯,而慧妃也為從小泉子那裡得到婉兒喝湯的消息而高興不已。畢竟小孩子身體對不乾淨的東西比較敏感,喝了三天后,可柔就發現女兒有點不對勁,一牽扯到女兒,她的那根神經就立刻緊張起來,她趕緊把小梅叫來:「小梅,你看,婉兒是不是有點不對勁?好像有點發燒…」小梅立刻趕過來摸了摸婉兒的額頭,說:「小公主好像是真的病了…」小梅也緊張起來:「娘娘,快宣太醫吧…」,這時皇后恍然一醒,說「對對,快宣太醫…」。

小梅聞聲趕忙轉身,就要去稟明皇上宣太醫,只聽身後傳來皇后的聲音:「等等…」,她似乎想起了什麼,緊張女兒的她立刻想起,只要女兒得病,很容易讓算計她們娘倆兒的人有機可趁,女兒只會更加有事,可是她不確定到底是哪個地方照顧不周,導致女兒得病,她只知道這件事不能讓別人知道。

小梅看著發呆的皇后著急地說:「娘娘,小公主病了,必須趕快宣太醫啊…」皇后這時回過神來,打定主意,堅定地說:「咱們不能宣太醫,好多事沒有確定之前不能讓別人知道小公主病了…」。

小梅聽得雲裡霧裡,不知道皇后說什麼,但看到皇后說得斬釘截鐵,不容反駁,只好壓抑住疑問,看著皇后皺著眉頭,臉上讓自己看不清道不明的表情。

「小梅,趕緊找紙和筆,我要把婉兒的事趕緊告訴爹爹,看看到底是什麼病…」拿到紙筆,把女兒的病症寫了下來,隨後將信裝進信封,招呼小梅過來說:「連夜將這封信送到爹爹手裡,記住別讓別人盯上,告訴爹爹務必來一趟,要快…」

小梅接過信,點了點頭說:「知道了!」轉身要走的時候,皇后叫住了她:「小梅,婉兒的性命,甚至我的性命就拜託你了,小心…」

小梅不知道皇后為什麼這樣說,但是她明白只有按照皇后的命令,儘快安全的把信送到老爺手中才是最重要的。她堅定的點點頭,轉過身飛奔而去,由於事出匆忙,倒也隱蔽的緊。在這個夜晚,皇后睡意全無,她一邊照顧女兒,一邊等待小梅回來。皇后在後宮是個賢慧有加人人敬重的皇后,深得人心。小梅走到宮門口,侍衛看到她很有禮貌的放行了,並沒有費多大事。

            
            

COPYRIGHT(©) 2022