第4章 　上天給你露一手時必然也藏一手！

　　又是美好的一天，滿血復活的蘇是在走進辦公室後，發現自己的辦公桌上端放着一個棕色的紫砂杯，沒有任何的包裝，一眼就可以看到精致的杯子上刻着「可以心清也」，誰送的？這麼好？昨天領導才說要帶自己的杯子，蘇是還沒來及買呢？這世上到處都有活雷鋒呀，難道是領導送的？

　　這杯子也可以反過來讀，真是不錯！

　　蘇是四周看看其他同事的桌上，空無一物，那麼應該不是領導單獨送她一個吧？

　　「找雷峯是不是？別太感動呀，對，就是我，我送的。」明宇跟着豪傑吃着包子進來了，看着蘇是正張眼睛尋找的時候，指着杯子，主動說了起來。

　　「你還有這樣的品味？不錯呀！」不損他幾句，蘇是總感覺這個清晨缺少點什麼。

　　「詩人與盲人都能在黑暗中視物？這杯子適合你這樣說話的。」

　　豪傑快走幾步過來，端詳起杯子來，「裏面有什麼玄機嗎？」

　　「就一杯子。」

　　「哦，一輩子，明白了！」豪傑邊說邊故意看了一眼明宇。

　　蘇是白了豪傑一眼，明宇隨手拿起一包子打到豪傑的頭上。

　　不過，他也說得沒錯，在蘇是心中，明宇就是她一輩子最好的朋友。而遠處，辦公樓間卻開始有了一些其他的聲音吸引着他們。

　　採購部發生了一些爭吵，因爲採購部經理幽夢剛請完產假回公司，發現自己部門的人事有變化，而作爲經理的她沒有收到事先的通知，而蘇是以爲歐陽鑰跟她協商這個決定的時候，他已經打電話給幽夢了，顯然，幽夢正在辦公室發火，而其他部門的同事更不敢靠近，只是有着看好戲的心情。

　　蘇是覺得此事是她欠考慮了，因爲採購部之間都是分片區的，南片是子由負責，北片由高勝負責，公司是避免採購人員與片區的供應商太過於熟悉而引起沒必要的錯誤，所以在幽夢請產假四個月期間，讓他們相換片區。

　　而幽夢始終沒有過來問蘇是到底怎麼回事，但她覺得有必要親自過去說明的。有着十足的思想準備，硬着頭皮敲開了採購部的辦公室。

　　幽夢臉色青得像烤熟了的茄子，發福的身材很難讓她想象出同事們傳說中的那位婀娜少女對上號。

　　不過她的頭發有一種活潑的、鮮明的色彩，算是她目前身上給人最美麗的部分了，蘇是委婉表達着採購是個很敏感的崗位，沒有懷疑任何同事，只是把片區按一定的期限互調下，而幽夢覺得這已經是對她部門人員以及對她最大的懷疑與不信任了。

　　「你這不是防我嗎？防賊呀？」幽夢大聲咆哮着，辦公室的門被乘風推了進來。

　　「嚷嚷什麼呀？比嗓門嗎？」

　　幽夢欲言又止，因爲乘風根本不給她說話的機會。

　　「這個調整，在你沒請假之前，我們就協商過的，去年不是有同事因爲採購收提成被人舉報嗎？員工出現問題，就是我們的管理有漏洞，這有什麼問題？信任不信任這些，靠吼就能證明了嘛，你也是老員工了，公司能不信任你的人品嗎？只是我們要配合人力資源部杜絕不良現象發生而已！」

　　「對了，經理找你開會，快點，」乘風轉頭對蘇是說了一句，她也領情地借機出了門。

　　本以爲乘風大發慈悲爲了她不在幽夢面前難堪而撒謊呢，想不到真是經理找她開會，不到三分鍾，他自己也大搖大擺地進來了。

　　「你腦子是很聰明，可惜吵架不行。」冷不防丟給蘇是一句。

　　「這話是在誇我嗎？」

　　「誇你嘴笨。」

　　等電梯的時候，看到豪傑與江海一批人過來，看他們聊得如此開心的樣子，就知道肯定在聊美女。蘇是微笑着，不說話。到了電梯快關上的時候，明宇擠了進來。

　　「我最近新交了一個當老師的女朋友，你們別以爲老師就很傳統保守，我們二個月不到就已經發展成那種關系啦！」豪傑衝江海擠眉弄眼。

　　「你怎麼邀請開房的呀？」

　　「就直接說太晚了，晚上我們就先住這裏呀！」

　　蘇是真恨電梯太慢，再聽下去就要罵人了。江海終於注意到蘇是的存在了，轉問她：「蘇蘇，明宇說你是文化人，豪傑這樣說話太流氓了是不是？」

　　蘇是不想回答，看到下層電梯一打開就走了出去，留下明宇拍打着他們的頭，趁着電梯門關上的那瞬間，蘇是回頭說了一句「要是我，就會說，我可以跟你一起醒來看明天的日出嗎？」　，接着電梯裏的三個男人大笑。明宇說：「看吧，有文化就是不一樣。」

　　「有文化，耍起流氓來也很可怕。」

　　集團公司引進了ＲＴＸ與ＯＡ辦公系統，需要分公司也導入實施，那對於蘇是的工作流程建設又將拉開新的篇章。

　　ＱＱ上的工作聯系都將被ＲＴＸ通訊所代替，蘇是只能先配合集團下達的任務，而把手頭的工作先整理一邊。

　　點開商品部明宇，一只小綿羊的頭像，真逗，「在嗎？在嗎？呼叫呼叫，收到請回答，收到請回答！」可惜三十秒過去了還是沒有回復信息。

　　蘇是又給分公司的所有人員羣發了一條信息：「尊敬的各位同事，新的通訊系統ＲＴＸ已經在各位電腦上安裝並投入使用，請大家激活信息配合工作，同時爲了辦公ＯＡ軟件的實施，我們分公司將進行工作流程重新梳理，需要各部門支持爲盼，謝謝！」

　　一個猴子頭像的閃了起來，「收到了，我是007！」

　　接着，各位美女與野獸的頭像都開始閃耀登場了。

　　「我打字很慢的，以後有事得打電話給我呀！」明宇走了過來。

　　「好！」

　　「你打字怎麼這麼快呀，是不是你一個人可以同時跟很多人聊天？」

　　「還行吧，你別忘記了我可以有着十指琴魔之稱的哦，可惜我的度數。」蘇是推了推厚重的鏡片。

　　「你換個隱形眼鏡吧，」陳秋在對面說。

　　「就是，其實她的眼睛很漂亮的，可惜被鏡片擋了。」

　　陳秋特意走了過來，彎腰仔細打量着我的眼睛，又輕輕摘了下來。

　　「你看，是個美人兒呢，瞧你，都不懂打扮，周末我陪你買隱形眼鏡去。」陳秋熱心的接下活。

　　「再說吧，不過，你幫我也叫份外賣先吧！」蘇是對低頭玩手機的明宇說。

　　「我又不是吃貨，沒點外賣呢，不過，我願意爲你效勞。」明宇調皮地回答。

　　「你看看我們家明宇對蘇蘇就是好呀！」陳秋笑着回到她自己的位置。

　　「吃飯吃飯！」小舟邊走邊對着她們說。

　　蘇是參考了本地的勞動合同範本，又拿出了分公司的行爲準則以及制度匯總，得把終端的人員勞動合同也給籤訂了，只是全部保險的話費用有點高，而且很多外地的同事不願意參保扣錢，得準備一份自動棄保的聲明，同時給予保險補貼的話是不是會增加人力成本。

　　對，她得讓財務部把工資花名冊要過來，看看五一等這些法定節假日加班的補貼預算，點開了財務部，發現頭像都黑了，想必都吃飯去了，看到自己的桌邊已經放着一盒便當了，明宇何時幫她拿過來的，她自己都沒發現，撕開盒子時，裏面還加了一瓶養樂多，真是貼心的好哥們。

　　每一個你不滿意的現在，都有一個不努力的曾經。

　　堆積如山的材料，以及毫無頭緒的各種條規，蘇是讓何歡給她報了一個人力資源管理師的職業技能實操班，自己又去自考辦報了法律事務專業的學歷培訓。

　　美佳緊跟着明宇的身後同大家走進會議室，歐陽鑰的辦公室有客人，趁着領導不在，美佳一臉神祕地說，「上次我去集團蓋團購的券時，聽總經辦的人說我們會調過來一位副經理呢！」

　　「副經理？"大家不約而同看向乘風，雖然他是企劃兼職市場經理，但在大家心中也算是副經理級別的人物了。

　　乘風無暇顧及大家投來的異樣眼光，還是繼續低着頭轉他手中的手機。

　　「首先，我們用掌聲歡迎一下新來的成員，歡迎她從今天起加入我們這個大家庭啦，好，煙雨，你自己介紹下，」歐陽鑰一進會議室，就立馬讓大家鼓掌了。

　　「大家好，我叫任煙雨，任翔是我哥，我們都來自美麗的山東日照，我是學法律專業的，不過我對企業管理更感興趣，所以會接任公司的內務部部長，我未婚，但不準備在你們這裏找男朋友，哈哈，最後，希望大家多多支持我！」感覺她是過來選透拉票的。

　　短頭發，黑色職業裝，手中拿着手機，她微仰着臉孔對大家介紹，一如白瓷的臉，在陽光下閃爍着細膩透明的光，一雙眼睛黑如點漆，如果仔細打量的話，就能發現她有着超齡的成熟和堅強。

　　蘇是相信大家的心裏只有兩個疑問，一是，不是聽說來個副經理嗎？怎麼是個女的內務部長？二是她這個哥哥來頭可不少，市委書記呀。

　　有了這兩點疑問大家的掌聲更像潮水般涌動不斷，只到歐陽鑰擺出雙手示意大家停下。

　　「你們也簡單介紹下自己的工作，讓小任也熟悉下。」

　　「歐陽經理，我的姓讀任，第二聲，不讀任（第四聲）」任煙雨更正着。

　　「哦，跟任賢齊讀法一樣呀，我們平時跟着電視新聞報道聽任書記聽習慣了，媒體也會出錯呀，哈哈哈」豪傑出聲替歐陽鑰打了圓場。

　　歐陽鑰倒不尷尬，接着說「蘇是，你剛好在擬勞動合同這塊，煙雨是學法律專業的，你多請教她。」

　　蘇是聽聞後忙起身，伸過手去，「先多謝指教！」

　　「大家相互學習。」

　　上天給你露一手的同時必然給你留一手。蘇是發現自己越來越要學習的東西很多。而法律條款就像是她的短板，老是記不住。

　　會後，歐陽鑰讓她與市場部的同事先留了下來，聽聽市場部最近業績情況，而熱心的豪傑帶着任大小姐到處走走，小舟可能身體不舒服，陳秋與明宇帶他去看醫院，美佳也跟着去了。

　　「如果市場拓展都不開店的話，這樣的工資就是拿着混飯吃。」乘風一針見血地說。

　　「現在跑馬圈地是差不多了，不過，其他片區也是有空白市場的，但出不出去找店面，結果是一樣，所以市場拓展員看心情，下雨了，在辦公室，天熱了，在辦公室，天冷了，還是在辦公室，反正是有工資拿的」歐陽鑰繼續用他那修長的手指敲打着筆記本。

　　「加拓展獎考核是沒問題的，可以根據新開一家店面給予一定獎金，但如果在目前月薪上再降低工資，可能大家會接受不了。」蘇是最不願意去談降薪的事。

　　「當初入職的時候是我們帶着找店面的，他們只要負責後面的辦理手續以及前期裝修事宜就好，現在形勢不一樣，所以基本工資必須得調，然後想辦法把提成加上去。」

　　「現在開旺鋪店面也比以前容易多，已經成熟的街道嘛只要看同行已經在邊上開了，只要找貼租的閒置店就行，關鍵在於一些潛在的市場區域，目前是空白的，我們得讓市場人員學會把關以及前景預測，而提成就是調動他們的最大動力！」

　　「市場人員拓展獎，我目前的想法是，店鋪成功開業當天拿5的系數，一年後這家店還沒有閉店的話再拿餘下5的系數，比如我們可以定3000元爲拓展獎的話，開業先給他們1500元，」蘇是說到一半的時候，就給乘風打斷。他這個人似乎特別喜歡打斷別人說話．

　　「3000元肯定不行，太高了，像我們現四月份與八九月份時，一個月就應該開出十幾家店，那他們不是數錢數得發瘋？」

　　蘇是聳了聳肩膀，沒有再說什麼，讓他在這場討論中佔上風，何況他本來就是乘着風來的。

　　「這個獎金數字不重要，我覺得我們可以先定一個基本指標，即拿平時的日常工資就得先完成3家店鋪的任務，在這個基礎上，第四家才開始算提成獎，而且提成分兩個時間段還不行，分三個時間段，開業當天，營業半年，營業一年，比例系數可以分成4比3比3。」歐陽鑰停止了敲打的拇指。

　　「那我先記錄下來，大概三個小時後提供給你們一份詳細的書面方案，」蘇是對着他們說。

　　「一個小時後吧，我過會馬上要出去。」乘風面無表情說。

　　「還是明天九點前吧，你先出去辦。」

　　「不用明天，經理，我盡量在一個小時內完成，提交給二位。」蘇是很自信。

　　乘風點了下頭，拿起他的筆記本就大步走了出去，歐陽鑰繞到她身後關了投影器等開關，蘇是也把會議椅子全部推了進去，「經理，你覺得我們是不是對商品部的庫存準確率也做一個考核呀！」

　　「好呀，你自己來定，對了，五一過後，找個時間，安排大家學習下6Ｓ管理吧，你看這個會場亂的，連個椅子都這麼亂。」

　　「哦，可6Ｓ上次我們培訓後，書面的一些教材與表格你能給我一下嗎？」

　　「好，馬上發給你。」

　　一起關了燈，離開會議室。

　　美佳與陳秋還有明宇帶着小舟去醫院查看了後，醫生建議大家都驗下血，懷疑他有大三陽乙肝，「聽不明白？會傳染的？一起吃飯就有可能被傳染」

　　「不會吧？」

　　「那你們都查下，有些人有抗體的，有些人沒有的話可以去打疫苗。」

　　不過，小舟自己是老早就知道的，這次喝了點酒，轉氨酶升高了需要藥物控制了。他怕同事們用異樣的眼光與他相處，或是影響他這份來之不易的工作，所以選擇了隱瞞。

　　他是出了名的摳門兒，外號「鐵公雞」，所以讓他做財務真是適合不過了。豪傑有次打趣着說小舟的生日要到了，請我們吃個飯吧，還沒等小舟點頭還是搖頭，豪傑就在那大聲嚷嚷着讓小舟請客的話，十菜一湯是不可能了，但至少也會有九菜一湯。明宇說那也太奢侈了，超出小舟的預算了。

　　豪傑哈哈大聲叫了起來：「小舟會讓大廚端出來一盤韭菜，還有一碗紫菜湯。」

　　大家笑得讓小舟臉色緋紅。可眼下回想起他原來從不跟其他人一起會餐是因爲怕大三陽傳染給大夥，所以大家也都選擇了理解與包容。

　　明宇在排隊去抽血的時候就打了個電話給蘇是，問她沒有查過常規血檢查，畢竟他們這些人也常常在外面吃快餐，而蘇是剛好完成市場拓展獎的考核，準備着手商品部的盤點細節，所以只是敷衍着說着自己是每年都會定期體檢的，接着說：「對了，你現倉庫是每個月初盤點吧？然後財務抽查盤點吧？」

　　「我問你乙肝的事呢，你問我工作？」

　　「你先回答我呀，我手頭急着呢！」

　　「是呀，不過，我們現全是用掃描槍盤點，效率很快，不像你以前過來盤點時，彎個腰起來都說自己頭暈，對了，你真的體檢了嗎？站起來頭暈會不會是貧血什麼的，你也過來查下吧！」明宇囉嗦個不停。

　　「我知道了，我看前三個月的盤點準確率都高達99%了吧？」

　　「什麼99%，是99.9了，要不要我開車接你過來查下？」

　　「不用了，先這樣啊！」蘇是掛完電話，在紙上亂塗着準確率這幾個字，試想準確率是無法達到百分百的，那麼如何考核呢？