影王月妃
img img 影王月妃 img 正文 第十章
10
正文 第五十一章 尋藥3 img
正文 第五十二章 尋藥4 img
正文 第五十三章 神醫世家 img
正文 第五十四章 img
正文 第五十五章 img
正文 第五十六章 img
正文 第五十七章 img
正文 第五十八章 img
正文 第五十九章 img
正文 第六十章 img
正文 第六十一章 img
正文 第六十二章 img
正文 第六十三章 img
正文 第六十四章 img
正文 第六十五章 img
正文 第六十六章 img
正文 第六十七章 img
正文 第六十八章 img
正文 第六十九章 img
正文 第七十章 img
正文 第七十一章 img
正文 第七十二章 img
正文 第七十三章 img
正文 第七十四章 img
正文 第七十四章 img
img
  /  1
img

正文 第十章

一個時辰後,風逸走過來叫子悅休息一下。剛解禁的子悅終於可以動動僵硬的身體了,都怪大白虎小小實在太盡忠職守了,一定要我保持標準的姿勢,姿勢稍有不好就瞪我和吼我,我只能屈服在一隻禽獸之下。唉!我的地位真不是一般的低。君子報仇十年未晚,你們等著吧!我一定會好好地「感謝」你們對我得照顧。

由於蹲久了氣血不順,子悅只好一瘸一拐地跟在風逸後面,師徒二人來到一片竹林裡。竹林裡竹香清幽淡雅,涼風習習綠樹成蔭是個休閒享受的好地方。

「現在我要教你的是輕功基本的步法和身姿。」沒有雪洛在這風逸難得像個師傅得樣子。

「師傅我什麼時候能你上次那樣飛啊」子悅無限嚮往說著,腦中幻想著自己像只小鳥一樣飛起。

「不要幻想一些不切實際的,想練好輕功是很辛苦的,也是很重要日後遇到打不過的是保命用的,你一定認真學」風逸嚴肅地說。

聽此也收起嬉鬧的心情,認真聽著風逸的教訓。風逸開始向子悅講解輕功的步法和注意事項,二人第一次如此認真的一起合作,真可謂一派祥和。

「這樣你明白了嗎」風逸問道。

「明白了」子悅躍躍欲試地道。

「那麼就開始吧!」風逸找來了一捆繩子,想綁住子悅。子悅見此就滿眼戒備跳到距風逸幾步遠的距離隨時準備逃走。風逸見子悅一副見鬼的樣子,突然玩心大起,打破維持不久的嚴肅正經的師傅樣子,裝出一副陰陰森森樣子拿著繩子走向子悅。

子悅看到像索魂使者一樣的風逸向著自己走來,轉身就拼命地逃跑。身後的風逸見子悅拼命逃跑反而停下腳步,但手上可沒閑著。風逸像西部牛仔那樣玩弄著繩索,繩索一離手,繩索的另一端繩圈就套著了子悅。風逸用力一拉,一面掙扎一面大喊救命的子悅已經在風逸的掌握之中。

風逸不由分說就用繩索捆著子悅,飛身飛到一棵粗壯挺拔的竹子上就在竹頂端將繩子的另一端綁好。對子悅說

「你自己按照我剛才所說的步法練習就行了,你先練習一個時辰吧!」說完就不帶走一片雲彩就走了。

「喂!你別走啊!至少你也要做好安全設施再走啊,一條繩子很不安全,要不再給我一條繩子啊!喂!別走!」子悅對著瀟灑的背影大喊。可是得到回應也只是這個背影。

背影也漸漸消失在視線了,子悅放棄了呼喊。有沒有搞錯啊!一根繩子好危險的,人家那些拍戲的都會掉威亞做足安全措施,更何況我這個四五歲的小孩。(作者:別裝嫩了,大家都知道你的底細)子悅被掛著,又怕自己解開繩子後會摔死,又怕自己亂動繩子摩擦得多會斷。就保持這個姿勢一動不動晾那裡。

就在子悅的姿勢保持有一陣子的時候,風逸的聲音如鬼魅突然出現在子悅的耳邊,嚇了子悅一大跳。

「你再不動,就掛這裡多加一個時辰」

子悅的心臟再一次受到衝擊,且屈服在風逸的淫威之下。子悅唯有老實地練習步法和身姿,子悅也放心了因為她知道風逸就在附近自己是不會有事的。其實之所以風逸會發現是因為他要幫雪洛采藥正巧路過的,風逸壓根沒考慮過繩子的安全性,只是見子悅瘦弱的樣子就斷定了安全性。

一個多時辰過去了,風逸終於過來。看到眼前的情景嚇了一跳,子悅死人似的吊著,虛弱無力。風逸趕緊解開繩子抱著子悅飛下來。

「小瘋子,你醒醒」風逸輕輕拍打著子悅臉。

緩過起來的子悅也清醒了。「你幹嘛要綁我的肚子,你可以綁著我肩膀的嘛,拿繩子勒著我的肚子,竹子的韌性又好我一練習就左右搖擺要麼就拉著我一上一下,害得我吐了好久。」子悅埋怨道。

風逸終於知道剛來的時候聞到異味的來源了,並且感覺到腳下好像踩到什麼黏黏的感覺,直覺告訴他他踩到跟他聞到是同一樣東西,那就是子悅的嘔吐物。

風逸的臉黑了下來,有些嫌棄的望著子悅。

接受到資訊的子悅當然放過這個難得的機會,裝作委屈的抱著風逸不斷地往他身上蹭啊蹭。子悅身上嘔吐物的味道熏得風逸都快要吐了。

風逸提開子悅說,「先去休息洗一下吧!」

「師傅,我下次還要不要像現在這樣練習?」子悅可憐兮兮再加上哀求,水靈的眼睛緊緊地盯著風逸生怕他會說要。

現實是殘酷的,但風逸比現實更殘酷。

「當然要,而且下午你還要繼續跟洛學習」風逸打破子悅無謂的幻想。

            
            

COPYRIGHT(©) 2022