我的冷豔總裁未婚妻
img img 我的冷豔總裁未婚妻 img 第2章 面試
2
第6章 十五種語言,同一種告白 img
第7章 美女姐姐你好 img
第8章 做我女朋友 img
第9章 老孃姓韓! img
第10章 入職銷售部 img
第11章 讓妹子們來的更猛烈些吧! img
第12章 天真純白林雯雯 img
第13章 送林雯雯回家 img
第14章 快去我房間裡躲著! img
第15章 老婆,這事我不答應 img
第16章 我也給你們兩條路選 img
第17章 跟我討價還價? img
第18章 冷美人的怨氣 img
第19章 紫木劍匣,古武修煉,黑皮書 img
第20章 不講理的韓曉柒 img
第21章 重要的房產專案 img
第22章 抵達普雅新苑別墅區 img
第23章 我是他老子 img
第24章 不急著走 img
第25章 找我幹嘛?想我了? img
第26章 把我哄開心了才能離開 img
第27章 不玩一百局了 img
第28章 方總,你打算給我什麼獎勵? img
第29章 很需要錢 img
第30章 我有約了 img
第31章 你媽媽這病沒得治 img
第32章 秦助理,你怎麼在這? img
第33章 教訓李護士 img
第34章 張主任到場 img
第35章 我錄音了 img
第36章 宋德振 img
第37章 趙阿姨,你信不信我? img
第38章 閻羅鬼針,針針死穴! img
第39章 鬼針救人命 img
第40章 不滿意 img
第41章 有的人根本不值得同情 img
第42章 輿論風波 img
第43章 來自股東們的壓力 img
第44章 只能同富貴,不能共患難? img
第45章 你就這麼討厭我? img
第46章 約見顧鴻 img
第47章 鐵拳 img
第48章 你能堅持到第幾只? img
第49章 老婆,你聽我跟你解釋 img
第50章 順水推舟 img
第51章 研究女人的心 img
第52章 作客林雯雯家 img
第53章 你們倆試著處處? img
第54章 股值暴跌 img
第55章 股東撤資 img
第56章 顧鴻來電 img
第57章 約架顧鴻 img
第58章 你去想辦法 img
第59章 對韓曉柒的藝術品評 img
第60章 一個擁抱引發的血案 img
第61章 顧濤的邀請 img
第62章 廣寧路58號 img
第63章 郝鈴鐺 img
第64章 冷豔女王方清舒 img
第65章 段慧穎 img
第66章 講講道理好不好? img
第67章 對話顧茂 img
第68章 有我保護你,你怕啥? img
第69章 穿上西裝的秦玄羽 img
第70章 青海君茂大酒店 img
第71章 順利入場 img
第72章 艾文斯的威脅 img
第73章 顧少!我舉報! img
第74章 快?快什麼? img
第75章 他自己身子骨弱怪得了誰 img
第76章 費德魯 img
第77章 找費德魯索要賠償 img
第78章 看誰先沉不住氣 img
第79章 希望你能變得開心一點 img
第80章 撤資風波再起 img
第81章 密碼是我的生日 img
第82章 我本人熱愛和平 img
第83章 珍貴的T恤 img
第84章 重新分配後的股份 img
第85章 哪來的一百九十萬? img
第86章 大「戰」韓曉柒 img
第87章 秦玄羽的大師父 img
第88章 會面神祕中年男子 img
第89章 我是跟紫雞哥混的 img
第90章 我不能對不起我女朋友 img
第91章 我叫巴霸 img
第92章 顧鴻現身 img
第93章 放了她們,這樣我就不會生氣了 img
第94章 狂拳門,王志勇 img
第95章 大敗王志勇 img
第96章 不講江湖道義 img
第97章 恩情,沉重如山 img
第98章 她忘了,可他沒忘 img
第99章 輿論逆轉! img
第100章 世上哪有那麼多巧合? img
img
  /  10
img

第2章 面試

看著秦玄羽高興的樣子,前臺小姐的目光中充滿了狐疑。

眼前這個青年估計也就二十歲出頭,哪怕是說破大天,她也不相信秦玄羽能夠精通兩門以上的外語語種,而之所以介紹國際業務部主管的崗位給對方,無非就是想開個玩笑,調侃一下對方罷了。

「你……你確定要應聘這個崗位?」

「確定。」秦玄羽堅決表明自己的立場。

前臺小姐雖然很懷疑秦玄羽的個人能力,不過既然人家提出要求來了,她總不能因為自己的不相信,而把對方直接趕出辦公大樓不是?

「那你跟我來吧。」由於秦玄羽應聘的這個崗位要求較為苛刻,前來應聘的人不多,因此他的面試無需排隊,只要到指定地點,直接去參加初試就可以了。

在前臺小姐的引領下,秦玄羽被帶到了二樓的一間待客室內。

在這個獨立的小空間裡,坐著一名看起來三十多歲的女人,她的妝容很濃,長相還不如秦玄羽身邊的這名前臺小姐。

「辛總監,這位先生來應聘國際業務部主管。」

「知道了,你去忙吧。」辛總監衝前臺小姐揮揮手,目光鎖定在了秦玄羽臉上。

等待客室的房門關好,辛總監熱情招呼道:「來,請坐。」

秦玄羽也不客氣,大大咧咧的坐在了辛總監對面。

「我叫辛麗,是佰優選國際業務總監。」

辛麗自我介紹過程中,仔仔細細的打量了秦玄羽一番,大致估計了一下後者的年齡後,她不禁問道:「先生怎麼稱呼?」

「我姓秦,叫秦玄羽。」

「秦先生你好。」就像男人喜歡美女一樣,對於辛麗這種長相不咋地,但手裡握著點豐厚資源的大齡女高管而言,秦玄羽這種級別的帥哥,已經足夠勾起她的興趣了。「能不能把你的簡歷給我看看?」

「簡歷?哦,我沒有簡歷。」秦玄羽壓根就沒想著要準備那玩意。

辛麗微微皺眉,一個面試者,居然連最基本的前期工作都不做,要不是看秦玄羽長相討喜,她早就把這傢夥趕出去了。「那秦先生對我們國際業務部瞭解多少?」

「不瞭解就不能上崗嗎?」秦玄羽不答反問。

辛麗一愣,隨之掩口笑了起來。「秦先生,你可真會開玩笑。」

秦玄羽一本正經,繼續說道:「我是來找工作的,不是來開玩笑的。」

辛麗見他不解風情,乾脆收斂起多餘表情。「那好,其它的話就先不說了,我這裡有一份語言類試卷,想要坐上主管的位置,你必須考出80分以上的成績,如果低於這個分數……」

「是不是考過80分就算成功了?」秦玄羽打斷了辛麗的話,在他的字典裡,從來就沒有「失敗」這兩個字。

辛麗也不氣惱,反而還頗為欣賞秦玄羽的這份自信。

至於她的「欣賞」有沒有摻雜其它什麼心思,就不足為外人道也了。

「筆試透過,還會有一場面試,面試環節,將由我們總裁親自把關。」

……

大廈頂層,佰優選總裁辦公室內。

剛跟秦玄羽分開不久的方清舒,此時正在跟一名膚白體胖的青年談論商業事宜。

「清舒,你也知道,佰優選從建立之初,做的就是進出口貿易業務,房地產領域的事情我一竅不通,就算我有心幫你,也實在是愛莫能助。」

白胖青年叫顧濤,是佰優選進出口貿易有限公司總裁,除此之外,他還有另外一個身份,那就是青海市龍頭企業、顧氏集團董事長顧茂的獨生子。

方清舒黛眉緊蹙,她來這裡已經坐了半個多小時了,在過去的這段時間裡,顧濤始終不肯直面自己提出的問題,要麼就是繞圈子打哈哈,要麼就是唉聲嘆氣滿口無奈,別人或許不知道他葫蘆裡賣的什麼藥,但她卻比任何人都清楚顧濤那點無賴心思。

顧濤喜歡方清舒這事,早已傳遍整個青海市商界。

甚至於他曾放出話來,要是青海市哪家的富二代,膽敢跟自己爭搶這位江北省商界第一美人,就等於是把他和整個顧家的臉丟到地上踩!

在青海市,誰敢得罪顧家?

沒人敢!

所以,絕大對數對方清舒抱有一絲幻想的紈絝子弟們,只能偷偷在夢中和女神談情說愛了。

然而,就在方清舒準備繼續跟顧濤談條件的時候,辦公室大門突然被人敲響了。

顧濤皺了皺眉頭,把頭扭向辦公室大門,不耐煩道:「有什麼事晚點再說!」

「顧總,是我,辛麗。」

聽到辛麗的聲音,顧濤臉色漸緩,回道:「進來吧。」

辛麗進門,朝兩人走了過來。「顧總,剛才來了個人應聘國際業務部主管的崗位,您看您這邊方不泡麵試一下他?」

「沒看到我在招待貴客麼?面試的事推到明天。」顧濤想都沒想就給出了答覆。

辛麗面色為難,硬著頭皮說道:「可是這個人有點特殊……」

「特殊?」

「他筆試拿了九十九分,哦,不對,準確的說,那份試卷有一道選擇題的選項裡沒有正確答案,而他不僅找出了錯誤選題,還把正確的答案寫在了答題框裡。」

辛麗的這番話,當場讓顧濤不淡定了。

「你的意思是,他找出了那份試卷的錯誤,並且取得了滿分的成績?」

「是這樣沒錯。」說著,辛麗把手裡的試卷遞到了顧濤面前。

顧濤雖然去國外進修過幾年,但這種極具專業性的試題,對他而言還是頗有難度的,因此他沒有去拿那份試卷,而是把它轉推到了方清舒面前。

「清舒,我記得你是京都外國語大學畢業的吧?來,你幫我檢查一下這份試卷,看看情況是不是跟辛總監說的一樣。」

方清舒臉上的寒意更濃了幾分,她今天來佰優選是找顧濤談正事的,不是來替他們公司審試卷招員工的。

「顧總,我一個外人,似乎不太適合參與貴公司的招聘事宜,所以這審查試卷的工作,還是交由你們內部員工去做吧。」

「清舒,你說這話可就生分了,以咱們兩個的關係,你怎麼能算外人呢?」顧濤話裡話外,都是在拉近自己和方清舒的關係。

方清舒攥緊粉拳,白嫩的肌膚上青筋直跳。「既然顧總還有工作要忙,那我就先回去了。」

說著,她站了起來,作勢就要離開顧濤的辦公室。

「方總。」顧濤老神在在的喊了方清舒一聲,說話的語氣也開始變得有些生分起來。

方清舒停下動作,回頭看向他道:「顧總還有事?」

顧濤一笑,回道:「在商界裡,多數情況下拼的就是人脈,大家你幫我、我幫你,這樣才能有錢一起賺,有好處一起拿,方總你一點誠意都沒有,怎麼能讓我心甘情願的去幫你解決麻煩?」

            
            

COPYRIGHT(©) 2022