嫡女狂後
img img 嫡女狂後 img 第10章 白色玉佩
10
第46章 紫玉 img
第47章 身世 img
第48章 上朝 img
第49章 太後 img
第50章 各人心思(上) img
第51章 各人心思(下) img
第52章 :解決 img
第53章 懿旨 img
第54章 離開 img
第55章 回府 img
第56章 親人 img
第57章 姐妹來訪 img
第58章 拜訪 img
第59章 決心 img
第60章 合作 img
第61章 雲景 img
第63章 家族大會(2) img
第64章 家族大會(3) img
第65章 家族大會(4) img
第66章 家族大會(5) img
第67章 家族大會(6) img
第68章 家族大會(7) img
第69章 賭場(1) img
第70章 賭場(2) img
第71章 賭場(3) img
第72章 :賭場(4) img
第73章 :賭場(5) img
第74章 : 二次大會(1) img
第75章 :二次大會(2) img
第76章 :二次大會(3) img
第77章 :二次大會(4) img
第78章 :一家歡喜一家憂(1) img
第79章 :一家歡喜一家憂(2) img
第80章 :雲潔來訪 img
第81章 :雲潔到訪(2) img
第82章 :露出馬腳 img
第83章 :好好服侍你 img
第84章 :商談 img
第85章 :計劃 img
第86章 :張羅賭城 img
第87章 :詫異 img
第88章 :家鄉的味道 img
第89章 :各懷鬼胎 img
第90章 :賭場謀劃 img
第91章 :玫瑰城 img
第92章 :神祕城主 img
第93章 :鬥地主 img
第95章 :閨房之鬥 img
第96章 :四大門派 img
第97章 :金銀之爭 img
第98章 :刺客 img
第99章 :討要木青 img
第100章 :殺機重重 img
第101章 :謀劃 img
第102章 :隔牆有耳 img
img
  /  4
img

第10章 白色玉佩

雲鶴皺眉說道:「此人江湖之上號稱赤狐連蘇,常年居住修羅莊,且是出門也是帶上面具,赤狐國內見到此人真面目的人寥寥無幾;不過他勢力通天,可爲一方霸主卻只隱居山莊……雖爲皇室血脈,但也是赤狐國的隱患,若他要謀反,國內無人可擋。」

雖然知道這赤狐連蘇能力超羣,但是真正聽別人說起的時候,不免有些驚訝,心想如此出色的男人,必定是性情怪癖,手段殘忍……

「溪兒怎麼突然提起此人?」雲鶴微皺眉頭,叱吒官場與商場多年的他片刻便知道了女兒的心思。

「莫非你要……」

看雲鶴說明,便不予隱藏,隨即點頭稱是。

「不可!」當機立下的雲鶴馬上否定了心中的想法。

雲溪疑惑,擡頭問:「爲何?」

「那赤狐連蘇相來不予外人接觸,你如何見得?況且這人爲何幫助你個弱女子?」

早有準備的雲溪會心一笑,這種顧慮早就想到了,而且已有了對策:「爹爹可還記得上次給你看的乳白色玉佩?」

「啊?你是說……你們已經見過面了?」雲鶴大驚,眼前這病怏怏的女子仿佛不是之前那般膽小怕事,變得神祕了起來。

「爹爹放心,若是讓爹爹冒險,倒不如讓女兒前去拜訪一下這位神祕高人,成功便是皆大歡喜,不成功這事情也是你知我知;隨後便再作打算。」之所以把自己心中的祕密告訴雲鶴,一是安撫了他,二是因爲她根本不知道修羅莊在什麼地方,告訴了他,這個信任的男人定會幫助自己。

只見雲鶴看着她良久,眼中閃過五味陳雜,而後又是長長嘆了一口氣:「或許,這也算是個辦法,只是溪兒……你要當心啊。」

看雲鶴點頭,自是心中歡喜,當下便要了高手護身,準備前往修羅山莊。

事不宜遲,同跟來的還有秋兒,一輛馬車,加上兩位高手,便向修羅山莊而來。

雖然是爲了救命,但從未出過遠門的雲溪還沒有正在了解赤狐國的版圖,此次出門不只是遇事抓瞎,如不是爹爹把身邊的貼身高手借給自己,那事情可如同大海撈針了。

這神祕的莊園,建在離皇城人煙稀少卻美景怡人的西山,坐臥在的西山中腰,具有一覽衆山小的霸氣和壯志凌雲般的氣勢,這不免讓雲溪想到了前世的布達拉宮……

「小姐……我們這是要去哪裏遊玩?」好奇心頗重的秋兒看着飛逝而過的驚喜,一路上嘰嘰喳喳,好不開心,想來她進入雲府還未曾出過遠門。

「去修羅山莊。」盯着手中乳白色玉佩看的雲溪並未打算瞞着秋兒。

「啊?」秋兒嚇了一跳,驚恐的看着雲溪:「小姐可是去找赤狐連蘇?」

疑惑的雲溪不知道秋兒爲何這麼大的反應,更沒想到這小丫頭竟然知道赤狐連蘇,剛想發問,就被急剎車的撞的頭暈眼花……

「大膽!何人攔下馬車?」

爬起來的雲溪聽到外面對話,便知道馬車被一夥人攔了下來;扶起倒在一邊的秋兒,似乎被撞了腦袋,兩手捂住腦門,眼裏含着淚水,看的雲溪甚是心疼。

車門簾被高手掀開,一臉歉意:「屬下無能,讓小姐受驚了!」

            
            

COPYRIGHT(©) 2022