上卷 創業篇 第十九章 初獲戰果

第十九章 初獲戰果

上午十點一刻，在諮詢部的小會議室裡，至誠文化和立信集團‘企業文化培訓系列方案’議項儀式正式開始。這雖然是一次極普通的商業談判儀式，可對雙方來說都是至關重要。

立信集團由劉董親自帶隊，首席談判官是立信集團的策劃總監江波，談判小組由財務總監、辦公室主任、和總經理助理五人組成。

至誠文化則由陸毅總經理帶隊，首席談判官是專案策劃人林楓，成員有夢瑩、周正四個人組成。

立信方的江波首先首先表達了他們的誠意，並提出了他們所關注的焦點：

「我們認真的分析了你們的提案，同時該專案也引起董事會的高度關注，就提案所涉及的幾個問題，我們想得到最可靠的複答；第一，課程設置的實用性。第二，師資力量的可靠性。第三，監督措施。