天價前妻
img img 天價前妻 img 好久不見 第四章
4
好久不見 第二十一章 img
好久不見 第二十二章 img
好久不見 第二十三章 img
好久不見 第二十四章 img
好久不見 第二十五章 img
好久不見 第二十六章 img
好久不見 第二十七章 img
好久不見 第二十八章 img
好久不見 第二十九章 img
好久不見 第三十章 img
好久不見 第三十一章 img
好久不見 第三十二章 img
好久不見 第三十三章 img
好久不見 第三十四章 img
好久不見 第三十五章 img
該來的還是來了 第三十六章 img
該來的還是來了 第三十七章 img
該來的還是來了 第三十八章 img
該來的還是來了 第三十九章 img
該來的還是來了 第四十章 img
該來的還是來了 第四十一章 img
該來的還是來了 第四十二章 img
該來的還是來了 第四十三章 img
該來的還是來了 第四十四章 img
該來的還是來了 第四十五章 img
該來的還是來了 第四十六章 img
該來的還是來了 第四十七章 img
該來的還是來了 第四十八章 img
該來的還是來了 第四十九章 img
該來的還是來了 第五十章 img
愛情回來了 第五十一章 img
愛情回來了 第五十二章 img
愛情回來了 第五十三章 img
愛情回來了 第五十四章 img
愛情回來了 第五十五章 img
愛情回來了 第五十六章 舊時的夢想(大結局) img
img
  /  1
img

好久不見 第四章

第四章你還是適合清純的裝扮

「就這樣嗎?」諸清淪收回目光,疑惑地對上李秘書的眼睛,「我能看一下文件的內容嗎?」

「當然。」李秘書露出一個大方的笑容,將託著文件的手縮了回去,端正地退到辦公桌前,等候著諸清淪的過目。

諸清淪又不爭氣地臉紅了一下,真是奇怪,這明明是自己家的公司,為什麼侷促成這樣?

諸清淪將腦袋深深得埋進了文件,一頁、兩頁、三頁,明明這些字這些數字自己都認識,可是為什麼堆在一起諸清淪就是不知道這表達的是什麼意思呢?

諸清淪苦苦掙扎了十分鐘,微微抬頭偷瞄了一眼站在辦工作前的李秘書,還是那個得體的微笑,諸清淪卻嗅出了不一樣的嘲諷的味道。「額……我大概看了一下,謝謝你啊!」

諸清淪將文件合上,遞給秘書,「對了,請問,我自己有秘書嗎?」

「當然。」李秘書萬年不變的微笑,讓諸清淪不安著,「諸總吩咐了,秘書的事情你自己選,看上哪個就跟人事部說一聲就行了。要是有需要,我等會將人事部的資料調給你?」

「哦,那不用了,我再看看吧。」諸清淪心虛地拒絕著。

李秘書走後,諸清淪推開窗戶,一股清冷的空氣吹了進來,在她的耳畔輕輕拂過,吹動著她的髮梢,諸清淪望著遠方,這棟寫字樓很高,她看得很遠,視野漸漸模糊了起來。

「諸小姐大可以讓諸總將辦公室的空調也給搬走。」

一個修長的身影忽然出現在辦公室的門口,筆挺的黑色西裝,領帶也系得一絲不苟,懷抱著的筆記本還在幽幽地閃爍著綠光,顯然剛剛開會經過。

「咦?你……宮先生,怎麼在我們公司?」宮家的集團與諸氏集團雖然親如手足——至少外界是這麼說的,但是也不會好到開會高層之間也可以相互走動吧?諸清淪話畢,忽然想到可能這其中有自己不知道的什麼規矩什麼的吧,便轉開話題,「我的意思是……額……你要不要進來坐會?」

諸清淪指了指沙發。

宮風行笑笑,直接忽略沙發,走到窗戶面前將大開的窗戶合上一大半,「以後要是想吹風不要在高樓上吹,容易感冒。」

轉身一剎那,宮風行的目光忽然定格在桌子某一角落。

「清淪,你還是適合清純的裝扮。」說完若有所思地朝著諸清淪勾起唇角。

諸清淪臉紅了一陣又白了一陣,一時竟無言以對,不知道是說對好呢,還是反駁好呢。

宮風行見此模樣也沒有繼續刁難下去,默然一笑便走出辦公室,他走得不疾不徐,背影卻孤單料峭。

許久,諸清淪看了看只留了一小半窗口的窗戶,好半會兒才發現自己的心臟似乎停止跳動了好一會兒。

「清淪,你還是適合清純的裝扮。」

「你還是適合清純的裝扮……」

「清淪……」

諸清淪託著下巴望著照片上的自己,昨天他還叫自己諸小姐,今天就叫清淪了。

可真是個風花雪月的好手,諸清淪揉了揉自己的臉頰下著結論。這下怕是遇見了對手了,諸清淪深深地為自己的將來感到擔憂。

「聽你這麼說,我倒覺得你是不是已經先喜歡上他了?」電話裡的顧梓尋沉吟著,「不過別著急下手,心急吃不了熱豆腐。你可注意了你有一個神一樣存在的助手,我跟你說,說到風花雪月,嘿嘿,我的經歷夠你用的了!」

不可能!諸清淪自成年之後才見過他兩面,頂多算是好感。諸清淪都能想象顧梓尋在那邊一副捨我其誰的樣子。「那個,話說你的經歷你家那個葫蘆男知道嗎?」

「知道啊!並且以前我收到的每一封情書他都提前看過,我寄出去的每一封情書,他也幫我字斟句酌過……所以說,他也是個好手,我要是出差的話,你也可以諮詢他。」

            
            

COPYRIGHT(©) 2022