總裁寵妻成癮
img img 總裁寵妻成癮 img 第一卷總裁寵妻成癮 第6章
6
第二卷正文 第44章 img
第二卷正文 第45章 img
第二卷正文 第46章 img
第二卷正文 第47章 img
第二卷正文 第48章 img
第二卷正文 第49章 img
第二卷正文 第50章 img
第二卷正文 第51章 img
第二卷正文 第52章 img
第二卷正文 第53章 img
第二卷正文 第54章 img
第二卷正文 第55章 img
第二卷正文 第56章 img
第二卷正文 第57章 img
第二卷正文 第58章 img
第二卷正文 第59章 img
第二卷正文 第60章 img
第二卷正文 第61章 img
第二卷正文 第62章 img
第二卷正文 第63章 img
第二卷正文 第64章 img
第二卷正文 第65章 img
第二卷正文 第66章 img
第二卷正文 第67章 img
第二卷正文 第68章 img
第二卷正文 第69章 img
第二卷正文 第70章 img
第二卷正文 第71章 img
第二卷正文 第72章 img
第二卷正文 第73章 img
第二卷正文 第74章 img
第二卷正文 第75章 img
第二卷正文 第76章 img
第二卷正文 第77章 img
第二卷正文 第78章 img
第二卷正文 第79章 img
第二卷正文 第80章 img
第二卷正文 第81章 img
第二卷正文 第82章 img
第二卷正文 第83章 img
第二卷正文 第84章 img
第二卷正文 第85章 img
第二卷正文 第86章 img
第二卷正文 第87章 img
第二卷正文 第88章 img
第二卷正文 第89章 img
第二卷正文 第90章 img
第二卷正文 第91章 img
第二卷正文 第92章 img
第二卷正文 第93章 img
第二卷正文 第94章 img
第二卷正文 第95章 img
第二卷正文 第96章 img
第二卷正文 第97章 img
第二卷正文 第98章 img
第二卷正文 第99章 img
第二卷正文 第100章 img
img
  /  3
img

第一卷總裁寵妻成癮 第6章

「我怎麼知道,你去看看不就知道了。」

「恩,小寧謝謝你。」方彤微笑的向女孩道歉

小甯看著方彤柔美的笑容心裡酸酸的,今天方彤遲到了,店長竟然只是稍稍念了幾句就離開了,哪次她遲到的時候不是被罵的狗血淋頭。

雖然方彤只是做鐘點工的,但是只要她在的時候麵包坊的生意就會變得特別好,當然其中以男生居多,甚至還有一些學生在下課之後偷偷送禮物給方彤。小寧嫉妒的撅起嘴來,就算方彤比她漂亮一點點,也不用這麼明顯的差別待遇吧,不管怎麼說她也是一個美女啊。

「怎麼是你?」方彤吃驚的看著坐在麵包坊等待區的沙發上男人。

「方小姐我們又見面了。」男人站起來,微笑著看著面前的女孩,心裡默默的八卦著,最近好友的口味改變的徹底,以往都是火辣豔麗的玫瑰,這次換成清新宜人的茉莉了,而這朵茉莉還是他送的,他是不是可以理解為上司對他的工作相當的滿意,然後要求漲工資啊,畢竟最近物價飆升……。

「有什麼事嗎?」方彤的態度冷淡,她從來沒有想過還會再次見到面前的男人。這個男人就是在貴族俱樂部,花高價包下她三天的卓明。他的出現清楚的讓她回想起那瘋狂脫軌的三天,跟那個自私霸道的男人。

卓明像是沒有注意到方彤冷漠的態度一樣,笑著問道,「這裡有沒有適合談話的地方,我有些事情想要跟方小姐談,而這些事還可能是方小姐不願意讓別人知道的。」

方彤沉默了片刻,然後低聲說道,「跟我來吧。」

麵包坊隔壁的咖啡廳被植物遮掩的角落裡。

「說吧,有什麼事?」

「不先喝點東西嗎?」卓明說著也不等方彤回應就揮手招來了服務生,「兩杯藍山,謝謝。」

方彤皺了皺眉頭,「我不喝咖啡。」

「沒關係,我喝。」卓明的笑容燦爛,如果這裡有愛慕他的小女生的話,一定被迷的尖叫連連,可惜對面的方彤眉眼裡只有濃濃的不安跟一絲不耐煩。

在方彤覺得自己耐心快要用盡的時候,對面的卓明才慢條斯理的放下喝了一半的咖啡,「我先介紹下,我是‘淩風’集團的總裁特助卓明,這次的來的目的想必以方小姐的聰明才智已經猜到。」

「我怎麼知道你來的目的。如果你不說我就先走了。」方彤有種不好的感覺,這種感覺讓她的態度變的一反常態的惡劣。

「好吧。」卓明聳聳肩膀,美女都是有任性發脾氣的權利,當然僅僅是在男人還沒有厭煩之前。「既然這樣那我就直說了,我們總裁非常喜歡方小姐,希望可以與方小姐有進一步的接觸。哦,忘了說,我們總裁姓司,想必方小姐不陌生。」

卓明的話音剛落,方彤猛地站了起來,表情裡有隱忍的感覺,她說道,「我不認識什麼總裁,也不想有進一步的接觸,如果沒有別的事話我就先走了。」已經過去這麼久了,她的生活已經恢復了平靜,而她最希望的就是,讓那過去三天裡出現過的人,發生的事徹底的消失在她生命裡。

            
            

COPYRIGHT(©) 2022