戰天神王
img img 戰天神王 img 正文 一問一答
2
正文 占座 img
正文 韓永鷹來了 img
正文 所謂渡劫 img
正文 牌位被撤 img
正文 找林澤算帳 img
正文 潛龍之星 img
正文 初坊淩宅 img
正文 不速之客 img
正文 淩寒危機 img
正文 大展身手 img
正文 下戰書 img
正文 意外之喜 img
正文 收復淩寒 img
正文 祠堂反擊 img
正文 真假帳簿 img
正文 計謀得逞 img
正文 父子決裂 img
正文 入新宅 img
正文 河少爺露真面 img
正文 打造密室 img
正文 閉關修煉 img
正文 修編才能 img
正文 白鳳的算盤 img
正文 請柬 img
正文 天才聚會 img
正文 秘密交易 img
正文 矚目登場 img
正文 挑釁 img
正文 一打二 img
正文 徹底出名 img
正文 秦雲蘿的熱絡 img
正文 風玄登天訣 img
正文 秦雲蘿的回報 img
正文 楚南溪來訪 img
正文 曖昧 img
正文 龍魂香 img
正文 龍舌香 img
正文 轉危為安 img
正文 羅翔的秘密 img
正文 私自傳授 img
正文 修編武法 img
正文 危險來襲 img
正文 陰陽武侯 img
正文 長老來訪 img
正文 重返學宮 img
正文 葬劍塚 img
正文 棺塚門外 img
正文 林翰現身 img
正文 神秘老者 img
正文 危險來臨 img
正文 靈蛇出動 img
正文 讀心術 img
正文 摩柯劍出世 img
正文 摩柯出世 img
正文 傳授絕學 img
正文 無畏的爭鬥 img
正文 武徒四重 img
正文 虎王獸 img
正文 學宮的騷動 img
正文 比試 img
正文 秦雲蘿的陰謀 img
正文 楚洛白 img
正文 愁雲慘澹 img
正文 楚南溪的辦法 img
正文 林家的內亂 img
正文 林家母子 img
正文 回林宅 img
正文 眾星捧月 img
正文 林慕天的驚喜 img
正文 將計就計 img
img
  /  44
img

正文 一問一答

「林翰!」

楚南溪徹底不淡定了,清秀絕美的容顏閃過一道寒意,最終無奈的擺擺手,「你徹底無可救藥了!」

說完扭頭,目光放到班級裡第一排座位,一個優雅的女生身上。

「雲蘿,你來回答。」

「是,老師。」

秦雲蘿款款起身,淡然優雅的姿態,像是九天仙子,悠悠道:「編修系之所以受人追捧,乃是因為天罡大陸,武技流派眾多,眾口難調,再加上各人體質不同,所以這時候便需要武道編修師的存在。」

「一名強大的武道編修師,能夠從眾多武道素材,找出最完美的理論,編修成一篇強大的武道功法。他們能夠指點武者的缺陷要素,能夠推衍神通術法的進階,甚至點石成金,無中生有。」

由始至終,秦雲蘿都不看林翰一眼,在她眼裡,這等卑微的同窗,實則連和她對話的資格都沒有。

「回答的不錯,這就是編修師的強大之處!武者恐怖的戰力,玄士詭異的術法,傀儡師層出不窮的手段等等,都各有神奇,他們或許令人畏懼,但一名編修師,縱然是強者也不敢得罪。我想所有同學們也是因為這個夢想,才不費餘力的考進編修系,言歸正傳,我希望同學們好好努力,切勿像林翰同學一樣,荒渡青春。」

說到這,楚南溪淡然瞥了一眼林翰,心中已經將他放棄,等過幾天,便將此子逐出編修系吧,他不適合這裡。

一直到放學,林翰的腦袋還是懵比的,聽課都像是在走神,這讓楚南溪對他更是失望。

事實上,林翰吃驚不小,這會正在融合腦海裡的記憶。

「原來我就讀的這個專業,居然這麼牛逼?」

林翰露出炙熱之色。

作為一個編輯,他沒想到自己穿越後居然投身到一個類似的行業,武道編修師!

這是天罡大陸最獨特的一種職業,不同于煉丹師,煉器師,武道編修師,上手容易,但精通困難,研讀編修師的學子,往往側重於元神力的修煉。

不同于武者玄士,前者注重天賦資質,修身煉體,神魂雙修。

而武道編修師,往往都是一些沒有武道天賦學子的第一選擇,當他們在武道一途無法取得太大成就時,便會將目光放在武道編修師這一職位上。

當然,也有部分野心勃勃的武道天才,通過對武道的追根溯源,在自身戰力恐怖提升的條件下,同時也成為一名編修師!

類似班級裡的秦雲蘿,她擁有不凡武道資質,但沒有選擇進入武鬥系或者術法系,只因為她追求,是成為一名神諭編修師!

在天罡大陸,甚至因為武道編修師,發展出一個行業等級,分為普通編修師,精英編修師,超導編修師,王道編修師,聖手編修師,神諭編修師!

神諭編修師,已經是傳說神話一般的人物了。

放學後,林翰在幾個冷傲班級幹部的監督下,只好不情願的拿起掃把,往廣場走去。

「林翰,別想著偷懶,我們會監督你!」

「你這種人,真是我們編修系的恥辱,學宮就應該開除你!」

幾個學生洋洋得意的大笑道。

嘚瑟什麼!

            
            

COPYRIGHT(©) 2022