萌寶尋爹:BOSS老公不要跑
img img 萌寶尋爹:BOSS老公不要跑 img 第1章 裸圖設計師
1
第49章 你,放開我 img
第50章 我配不上你 img
第51章 溫暖這顆心 img
第52章 一步一驚心 img
第53章 敵人「禮物」 img
第54章 寫真的暴光 img
第55章 索取與掠奪 img
第56章 她是我情人 img
第57章 老師的維護 img
第58章 醉酒想撮合 img
第59章 水越攪越渾 img
第60章 英雄救美夜 img
第61章 別怕,我在 img
第62章 他在追求你 img
第63章 公然的挑釁 img
第64章 十八層地獄 img
第65章 還滿意嗎? img
第66章 不要出賣我 img
第67章 辦公室勾引 img
第68章 你愛她嗎? img
第69章 抓住了內鬼 img
第70章 愛情降臨時 img
第71章 燈紅酒綠裡 img
第72章 我住十六樓 img
第73章 這才是魅力 img
第74章 沒臉見人了 img
第75章 報復壞女人 img
第76章 驚險的前端 img
第77章 止不住的血 img
第78章 親自動手熬 img
第79章 罕見的血型 img
第80章 態度的轉變 img
第81章 血總濃于水 img
第82章 居然想他了 img
第83章 我背你回去 img
第84章 他是我兒子 img
第85章 驗證的結果 img
第86章 你在幹什麼 img
第87章 營養師到來 img
第88章 本是我女人 img
第89章 真是一個怪人 img
第90章 準備要求婚 img
第91章 ‘真愛之吻’ img
第92章 請你嫁給我 img
第93章 你可以走了 img
第94章 掌握主動權 img
第95章 想棒打鴛鴦 img
第96章 滿眼的柔情 img
第97章 女人的計謀 img
第98章 他是我兒子 img
第99章 帶她回邱家 img
第100章 我們走著瞧 img
img
  /  3
img
img

萌寶尋爹:BOSS老公不要跑

芹瑋
img img

第1章 裸圖設計師

機場上人來人往,許倩一身雪白的蕾絲長裙,拖著粉色的旅行箱往出口走去。

五年了,她離開華夏已經五年,現在她回來了。

只是,早已物是人非。

「Mom,wegonext?」

身側的小男孩,生著一雙麋鹿一樣的大眼睛,黑而長的睫毛,一眨一眨讓人忍不住想要親上去。

如果不是手中傳來兒子那真實的觸感,許倩仍然不敢相信,正值大好年華的自己,已經是一個孩子的母親了。

在許晟傑期待的目光下,許倩的聲音顯得分外溫柔:「三木,已經到了國內,不要再講英語了。」

她摸了摸許晟傑軟軟的碎發,「媽咪知道你想看摩天輪,待會安置好行李咱們就去好不好?」

三木是許倩給許晟傑取的小名,她希望他像樹木一樣茁壯成長。

許晟傑連連點頭,抱著許倩的手晃來晃去:「媽咪,是你和爹地第一次見面的地方嗎?」

許倩有些尷尬,當初小傢伙一直問關於自己父親的事,她不得已就瞎掰了個,還說兩個人是在摩天輪裡面認識的,其實許晟傑不知道的是,就連許倩自個兒都不知道他爸爸是誰,要不是五年前那個荒唐的夜晚,許晟傑也不會出生。

當然,她並不後悔。

才在酒店預定好房間,一個電話就響了起來,是一個中年男人,那人是許倩在國外深造時候的師父,雖然上了年紀,但論及設計風格,從來沒有落伍過。

「倩,你在那邊還沒有找到固定的工作吧?」Jake一口流利的華夏話。

許倩看了一眼熟睡的許晟傑,幫他掖好被子後放輕腳步走到了陽臺上:「沒,怎麼了?」

「剛好,我有個朋友公司裡缺一個設計師,薪酬很優厚,競爭很激烈,不過,你是我一手帶出來的,我相信你能夠勝任。」

Jake對許倩這個愛徒是照顧有加的,因此許倩和他也就親近了些,他介紹的公司許倩沒理由懷疑,就點頭答應了。師父說的那家公司她也在網上查了一下,確實是家名氣響亮的企業,所以許倩第二天就應約去面試了。

她在美國的能力是大家有目共睹的,來華夏的,其實不只有許倩,還有一個叫朱莉的設計師,處處和許倩作對。師父提醒她說朱莉人品不怎麼樣,而且也是面試人選之一,讓她注意點,但許倩面對對方那張看起來無害的臉,還是沒忍住聊了兩句。

「許小姐待會可要讓著我點呀,Jake帶出來的高徒,想必是對應聘崗位勢在必得吧?」

許倩盯著一襲正裝的朱莉,清爽俐落的造型怎麼也不像個壞女人,她淡淡地笑了笑,道:「沒有啦!」

「請各位先生和小姐準備好自己的設計圖。」

一個懷著啤酒肚的男人,走了進來,所有人起身表示尊重。

許倩心裡緊張得很,攥著圖稿的手心微微發汗,她從小就這樣,一碰到正式的場合,就會心跳加速,也不知道是怎麼在設計領域混下去的。

終於到了許倩的面試時刻,她懷著不安的心情踩著高跟鞋進了門,面試的領導就三四個,中間有個看起來很年輕,但是他目光灼灼,許倩不敢抬頭。

「許小姐是吧?你確定我手上的圖稿是你自己畫的?」

對方的話擲地有聲,難道是圖稿被懷疑抄襲了嗎?這不可能,許倩連忙解釋:「是,我敢保證是我個人獨創的,沒有半點仿照的嫌疑。」

她剛一開口,除了中間的面試官以外,其他的人都忍俊不禁大笑起來。

許倩雲裡霧裡,心,不由得一沉。

只見中間的面試官說道:「許小姐,請你抬起頭看看……」

她如是抬頭,發現說話的面試官容貌俊朗,五官像是用刀精心雕刻過一樣,但這不是重點……

重點是,原本畫著一些設計作品的圖稿,卻變成了——*男圖?!

「原來許小姐對設計的理解是這樣的,很有個性。」邱銘看許倩的眼睛深邃似海,他不清楚為什麼面前這個清秀可人的女孩腦海裡是這種不堪入目的東西。

「不……不是……」許倩尷尬地不行,那些裸**根本就不是她的作品,事情怎麼會發展成這樣?

然而還不等許倩去想該怎麼解釋,邱銘已經開口,「好了,今天就到這吧,許小姐回去等我們公司的消息吧。」

這話說得非常委婉,明眼人都看得透邱銘沒有打算要留下許倩。

偏偏許倩卻覺得自己會有幾分希望,臨走的時候還紅著臉笑眯眯地帶上了門。

等了兩天沒見有人打電話過來,許倩就算是再蠢也明白那邊對自己的態度了,她懊惱地在房間裡陪許晟傑看星球大戰,機靈的許晟傑看出來許倩不開心,就問了一句,許倩耐不住把那天面試碰見的事和他說了。

許晟傑是個天才兒童,之前在幼稚園的時候就被老師退了回來,對方說讓他直接上小學,若不是年齡不達標,許晟傑現在已經是一年級了。

他穿著許倩給他買的背帶褲,像個老大人一樣指著許倩說:「媽咪,你這是被人算計了!」

許倩不解地看了許晟傑一眼:「怎麼說?」

許晟傑若有其事地用手指戳了戳自己的腦袋瓜子,揣測道:「媽咪你的稿子肯定被人換了,你見面試叔叔的時候有沒有離開過?」

許倩猛然地想起了一些事情,不由得說道:「我緊張去上了趟廁所……還把圖稿給了朱莉,讓她幫我先保管一下。」

「就是這個女人!肯定是她換了媽咪你的圖稿,那壞女人見不得媽咪你好。」

「不會吧?朱莉長得不像壞人啊!」

許晟傑沉默了一下:「你長得也不像……」

聽到寶貝兒子這麼肯定的誇讚,許倩眉眼一彎,把額頭前的留海一撩:「你媽咪當然不像壞人啦!」

哪知許晟傑轉身就要走,留下一句意味深長的話:「我說你長得不像笨蛋。」

在一轉眼,已經是一個星期後,許倩用在美國舅舅留下的零花錢,給自己和許晟傑在一個社區裡找了個兩室一廳住下,畢竟總是住在酒店不像回事。

日頭東升西落,許倩在廚房裡進進出出,打算給許晟傑做一頓大餐,只是她去房間裡找許晟傑的時候,那小傢伙並不在房中。

想來是跑到樓下哪兒去玩了,她笑了笑,然後換上高跟鞋跑到樓下去尋找。

只是,她哪裡知道,許晟傑其實獨自一人去了一趟Dolly公司,看到許倩多日來為了忙著找工作而累得黑眼圈都出來了,許晟傑於心不忍,上百度一查才知道Dolly是個很牛逼的集團。

於是,他想替許倩拿回一個公道,讓她能夠重新得到被錄取的機會。

只可惜由於他年紀太小,保安門都沒讓進。

許晟傑懊惱地回到社區裡,就聽到許倩到處呼喚自己的聲音,他歎了口氣,從灌木叢後面鑽了出去,跳到了許倩的身邊。

許倩溫柔地說:「三木,玩夠了吧?玩夠了咱們回去吃飯。」

許晟傑很自然地牽著許倩伸過來的手,他仰頭說道:「媽咪,Dolly公司在華夏是個很大的牌子,據說壟斷了服裝設計行業,是個龍頭。」

許倩點頭:「Jack希望我去的公司肯定都是有來頭的,只不過人家不要我,聽說朱莉被招上去了,月薪十萬保底呢!」

媽咪本來是完全有能力進那家公司的,要不是因為被別人算計了……

許晟傑替許倩有些抱不平,小小的嘴唇撅在了一起,突然間問道:「媽咪,如果有個機會可以讓你進Dolly,你會不會願意試一試啊?我有個辦法,可以讓朱莉原形畢露……」

小三木的眼神一閃一閃的,充滿了躍躍欲試的光芒,許倩覺得兒子這時候格外迷人,不由得跟著他愣頭愣腦地來到了Dolly的玻璃門前。

三木覺得,像這種有頭有臉的大公司,幾乎每個角落都會有監控攝像頭,如果當時朱莉真的動了稿子的手腳,一定會留下攝影錄影,只要錄影曝光。那Dolly肯定就不會有朱莉的容身之地了。

今天,他們娘倆要演一齣戲,畢竟,公司監控可不是那麼容易拿到的。

許倩兇神惡煞地帶著許晟傑站在了保安的面前,那保安還記得許晟傑,皺了皺眉頭,十分不耐煩地說:「小屁孩,你怎麼又來了?」

許倩正了正姿態,挺著胸,裝作老成地說道:「我兒子被人搶了顆FancyVividOrange橘色鑽,他看見那人往你們公司走了,你為什麼攔住他不讓追?難道你和那人一夥的?」

保安說什麼也不會信,一個小孩子手裡面還會有什麼亂七八糟的鑽石,看樣子是來找事的!

那保安對著其他的警衛使了個眼色,警衛們就都走了過來。

另一頭,邱銘西裝革履地往電梯處走,見到他的工作人員都紛紛打招呼說「邱總好」,但在等電梯的時候,無意間看到自己公司門前站著一幫子的警衛,他們正圍著兩位母子,看起來氣勢洶洶。

            
            

COPYRIGHT(©) 2022